Assistant d'entrée d'un salarié
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Assistant d'entrée d'un salarié
ou menu Bases - commande Salariés - bouton
ou à partir de l'Intuiciel -
tuile Entrée du salarié
Cet assistant vous permet d'une part de créer
une nouvelle fiche salariéET d'autre part
de réaliser simplement et rapidement deux opérations obligatoires liées
à l'embauche d'un salarié, à savoir la rédaction d'un contrat de travail
et la déclaration préalable à l'embauche ().
La Déclaration Préalable à l'Embauche auprès
de l'URSSAF peut être effectuée :
Dans Ciel Paye Evolution et Ciel Paye Intégrale
Dans Ciel Paye
-
Cochez l'opération ou les opérations que vous allez effectuer
une fois les renseignements de la fiche salarié complétés.
-
Cliquez sur [OK].
Les zones qui doivent obligatoirement être
renseignées pour les déclarations sociales sont matérialisées par une
flèche rouge. Pour passer à la prochaine étape, cliquez sur le bouton
.
Etape
Identité
La première étape de l'assistant de création d'un salarié se rapporte
à son identité.
Ces renseignements étant nécessaires pour établir la D.P.A.E.
Etape
Situation professionnelle
La deuxième étape concerne la situation
professionnelle du salarié et notamment les caractéristiques de
son poste, sa date d'entrée dans l'entreprise, son heure d'embauche
et les éléments concernant son salaire.
Etape
Données salariales
La troisième étape concerne les éléments
de paye du salarié notamment le type de paye et les caractéristiques
du contrat.
Une fois les zones complétées, cliquez sur [Suivant].
Étape
Coordonnées bancaires
Étape
Déclarations
Cette étape concerne le paramétrage des données nécessaires à la
DADS-U.
Pour pouvoir établir la DADS-U avec votre logiciel, vous devez renseigner
cette étape.
Si vous utilisez actuellement Ciel Paye Millésime, vous devez dès
aujourd'hui renseigner ces informations.
Vous pourrez ainsi migrer plus facilement vers Ciel Paye Evolution
pour générer une DADS-U.
Etape
Organismes
Cette sixième étape permet d'affilier le salarié à un ou des
organisme(s) Agirc-Arrco et d'associer au salarié des contrats de
prévoyance, de mutuelle et d’assurance.
Assurez-vous d'avoir créé tous les
organismes Agirc-Arrco rattachés à votre établissement (menu Bases - commande Etablissements
- onglet Organismes).
Au préalable, vous devez avoir renseigné tous les types de contrats
dans les caisses de mutuelle, prévoyance ou d’assurance correspondantes
(menu Bases - commande Caisses).
-
Cochez l'option Affiliation
Agirc-Arrco pour affecter une caisse de retraite au salarié.
-
Sélectionnez un organisme affilié à l'établissement.
-
Cochez l'option Affiliation
Prévoyance, Mutuelle et Assurance pour affecter un contrat
de prévoyance au salarié.
-
Affectez le ou les contrats concernant le salarié. Reportez-vous
à la rubrique Ajouter
un contrat IP pour plus de détails.
-
Cliquez sur le bouton [Suivant] pour passer à la dernière
étape de l'assistant.
Etape
Formalités (Uniquement dans
Ciel Paye Intégrale)
Cette septième étape permet de constituer une liste de vérification
portant sur les formalités liées à l'embauche et au départ d'un salarié.
Vous pouvez ajouter, classer ou supprimer des formalités en utilisant
les boutons correspondants.
Pour plus de détails, reportez-vous à
la rubrique Onglet Formalités.
Etape
RH (Uniquement dans Ciel Paye
Intégrale)
Cette étape permet de collecter des informations personnelles sur
le salarié : les diplômes et formations suivies, les langues pratiquées,
la liste des personnes à prévenir en cas d'accident, etc.
Pour plus de détails, reportez-vous à
la rubrique Onglet RH.
Etape
Confirmation
Cette dernière étape vous confirme la création et le paramétrage
de votre fiche salarié.
Si vous souhaitez créer d'autres salariés, cliquez sur le bouton
[Continuer]. La fiche salarié créée est enregistrée et une nouvelle
fiche s'affiche pour la création de nouveaux salariés.
Pour la DPAE par Internet ou par EDI
Lorsque vous cliquez
sur le bouton [Terminer], la fenêtre qui s'affiche ensuite dépend
des options choisies dans la fenêtre d'accueil de l'assistant d'entrée
d'un salarié :
Si vous avez coché l'option Rédaction du contrat de travail...
Si vous avez sélectionné DPAE EDI...
Si vous avez sélectionné DPAE papier...
Si vous avez sélectionné DPAE sur Internet...
Voir aussi